Diversidade e Inclusão
Palestrantes e Mestres de Cerimônias (MCs) para eventos inspiradores
Nosso time de especialistas está pronto para elevar a consciência sobre diversidade na sua empresa e fazer com que as pessoas se tornem aliadas da inclusão.
Nossa abordagem
O jeito Transcendemos de falar
Na Transcendemos, acreditamos que diálogos sobre diversidade e inclusão devem ser conduzidos com leveza. Por isso, nossos especialistas passam por uma certificação especial, assegurando apresentações envolventes e eficazes.
Ao contratar uma palestra da Transcendemos, você acessa:
Mestres de cerimônia
MCs para sensibilização indireta
Temos ampla experiência em promover a inclusão mesmo em eventos que não tenham esse assunto como tema central. Com Mestres de Cerimônia de grupos subrepresentados, podemos levar mais representatividade ao seu evento e provocar reflexões em momentos estratégicos.
Acesse nossos Temas, Palestrantes e Mestres de Cerimônia (MCs)
Sua empresa, evento ou iniciativa pode contar com o conteúdo da Transcendemos, com foco em diversidade e inclusão voltados para diversos temas que o segmento abrange. Acesse temas diversos já preparados pela nossa equipe, ou faça a solicitação de palestra ou workshop personalizado para o seu projeto.
Descomplicando O Universo LGBTQIA+
Conceitos essenciais, mitos e boas práticas para promover respeito e inclusão de pessoas LGBTQIA+ no ambiente corporativo. Sensibiliza e orienta sobre comportamentos adequados no dia a dia.
Descomplicando A Equidade De Gênero
Reflete sobre desigualdades estruturais, barreiras invisíveis e caminhos práticos para promover equidade de gênero nas empresas.
Diversidade em Ação: da Consciência à Prática
Workshop prático e de cocriação para transformar conceitos de D&I em ações concretas alinhadas à realidade da empresa.
Recrutamento Inclusivo na Prática
Workshop que oferece ferramentas e estratégias para reduzir vieses e estruturar processos seletivos mais justos e diversos.
Afrolegado: a força negra nas Organizações
Workshop de cocriação para gerar conexão, reflexão e empatia sobre protagonismo negro, desafios estruturais e caminhos para ampliar representatividade e desenvolvimento.
Somos Múltiplas: Liderança e Carreira para Mulheres
Workshop de desenvolvimento e fortalecimento para mulheres, com foco em carreira, liderança e posicionamento profissional.
Como Estruturar Grupos de Afinidade Fortes
Workshop de cocriação com orientações para criar, fortalecer e sustentar grupos de afinidade com impacto real na cultura organizacional.
O Futuro da Diversidade e Inclusão
Palestra sobre o passado, o presente e o futuro da área nas organizações. Contempla tendências, desafios e oportunidades para empresas que desejam se manter competitivas e socialmente responsáveis.
Liderança Inclusiva: Competência Essencial do Século XXI
Apresenta as competências estratégicas para liderar em ambientes diversos, promovendo equidade, escuta ativa e decisões mais justas. Conecta inclusão a performance, inovação e resultados sustentáveis.
Liderança Inclusiva na Prática
Traduz o conceito de inclusão em ferramentas concretas de gestão. Trabalha vieses, tomada de decisão e construção de times mais engajados e diversos.
Gestão de Conflitos em Equipes Multigeracionais
Aborda as diferenças de valores, comunicação e expectativas entre gerações. Oferece estratégias para transformar tensões em colaboração e ganho de performance coletiva.
Liderança Feminina e Poder Organizacional
Analisa barreiras estruturais e dinâmicas de poder que impactam a trajetória de mulheres. Fortalece posicionamento estratégico, influência e protagonismo na liderança.
Cultura Organizacional: o que você reforça sem perceber
Explora como decisões, rituais e comportamentos cotidianos moldam a cultura da empresa. Gera consciência sobre práticas invisíveis que sustentam — ou sabotam — a estratégia.
Criatividade na Prática: Como Desbloquear Ideias
Apresenta técnicas para estimular pensamento criativo e ampliar repertório de soluções. Conecta criatividade a resolução de problemas reais e inovação no dia a dia.
ESG Descomplicado: Fundamentos para Empresas
Apresenta os pilares do ESG de forma objetiva e aplicada ao contexto corporativo. Alinha conceitos, responsabilidades e impactos estratégicos para o negócio.
ESG Além do Relatório: Cultura e Comportamento
Discute como ESG precisa sair do discurso e se refletir em decisões, liderança e cultura organizacional. Conecta estratégia, governança e prática cotidiana.
Segurança Psicológica e NR1
Relaciona segurança psicológica à prevenção de riscos psicossociais previstos na NR1. Mostra como confiança e ambiente seguro impactam desempenho e conformidade.
Lideranças e Saúde Emocional dos Times
Capacita lideranças para identificar sinais de sobrecarga, conduzir conversas responsáveis e promover ambientes emocionalmente mais saudáveis e produtivos.
NR1 na Prática: Cultura de Segurança e Comportamento
Aplica os princípios da NR1 com foco em prevenção ativa, responsabilidade coletiva e construção de uma cultura organizacional mais segura.
Prevenção de Assédio e Violência no Trabalho
Esclarece conceitos, responsabilidades legais e impactos organizacionais do assédio. Orienta sobre prevenção, postura institucional e fortalecimento de canais seguros.
Descomplicando O Universo LGBTQIA+
Conceitos essenciais, mitos e boas práticas para promover respeito e inclusão de pessoas LGBTQIA+ no ambiente corporativo. Sensibiliza e orienta sobre comportamentos adequados no dia a dia.
Descomplicando A Equidade De Gênero
Reflete sobre desigualdades estruturais, barreiras invisíveis e caminhos práticos para promover equidade de gênero nas empresas.
Diversidade em Ação: da Consciência à Prática
Workshop prático e de cocriação para transformar conceitos de D&I em ações concretas alinhadas à realidade da empresa.
Recrutamento Inclusivo na Prática
Workshop que oferece ferramentas e estratégias para reduzir vieses e estruturar processos seletivos mais justos e diversos.
Afrolegado: a força negra nas Organizações
Workshop de cocriação para gerar conexão, reflexão e empatia sobre protagonismo negro, desafios estruturais e caminhos para ampliar representatividade e desenvolvimento.
Somos Múltiplas: Liderança e Carreira para Mulheres
Workshop de desenvolvimento e fortalecimento para mulheres, com foco em carreira, liderança e posicionamento profissional.
Como Estruturar Grupos de Afinidade Fortes
Workshop de cocriação com orientações para criar, fortalecer e sustentar grupos de afinidade com impacto real na cultura organizacional.
O Futuro da Diversidade e Inclusão
Palestra sobre o passado, o presente e o futuro da área nas organizações. Contempla tendências, desafios e oportunidades para empresas que desejam se manter competitivas e socialmente responsáveis.
Liderança Inclusiva: Competência Essencial do Século XXI
Apresenta as competências estratégicas para liderar em ambientes diversos, promovendo equidade, escuta ativa e decisões mais justas. Conecta inclusão a performance, inovação e resultados sustentáveis.
Liderança Inclusiva na Prática
Traduz o conceito de inclusão em ferramentas concretas de gestão. Trabalha vieses, tomada de decisão e construção de times mais engajados e diversos.
Gestão de Conflitos em Equipes Multigeracionais
Aborda as diferenças de valores, comunicação e expectativas entre gerações. Oferece estratégias para transformar tensões em colaboração e ganho de performance coletiva.
Liderança Feminina e Poder Organizacional
Analisa barreiras estruturais e dinâmicas de poder que impactam a trajetória de mulheres. Fortalece posicionamento estratégico, influência e protagonismo na liderança.
Cultura Organizacional: o que você reforça sem perceber
Explora como decisões, rituais e comportamentos cotidianos moldam a cultura da empresa. Gera consciência sobre práticas invisíveis que sustentam — ou sabotam — a estratégia.
Criatividade na Prática: Como Desbloquear Ideias
Apresenta técnicas para estimular pensamento criativo e ampliar repertório de soluções. Conecta criatividade a resolução de problemas reais e inovação no dia a dia.
ESG Descomplicado: Fundamentos para Empresas
Apresenta os pilares do ESG de forma objetiva e aplicada ao contexto corporativo. Alinha conceitos, responsabilidades e impactos estratégicos para o negócio.
ESG Além do Relatório: Cultura e Comportamento
Discute como ESG precisa sair do discurso e se refletir em decisões, liderança e cultura organizacional. Conecta estratégia, governança e prática cotidiana.
Segurança Psicológica e NR1
Relaciona segurança psicológica à prevenção de riscos psicossociais previstos na NR1. Mostra como confiança e ambiente seguro impactam desempenho e conformidade.
Lideranças e Saúde Emocional dos Times
Capacita lideranças para identificar sinais de sobrecarga, conduzir conversas responsáveis e promover ambientes emocionalmente mais saudáveis e produtivos.
NR1 na Prática: Cultura de Segurança e Comportamento
Aplica os princípios da NR1 com foco em prevenção ativa, responsabilidade coletiva e construção de uma cultura organizacional mais segura.
Prevenção de Assédio e Violência no Trabalho
Esclarece conceitos, responsabilidades legais e impactos organizacionais do assédio. Orienta sobre prevenção, postura institucional e fortalecimento de canais seguros.
