Cultura, liderança e riscos psicossociais por quem entende de negócios

Somos uma consultoria de cultura organizacional. Desde 2017 preparamos lideranças, reduzimos riscos e sustentamos na prática os valores que estão na parede.

Foto de palestra transcendemos gabriela augusto

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Grandes empresas atendidas

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Workshops realizados

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Alcance semanal de conteúdos em redes sociais

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de pessoas impactadas

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Liderança de Gabriela Augusto, reconhecida pela Forbes Under 30 e especialista em ESG.

Nossas soluções

O que a sua empresa pode contratar

Cada solução pode ser contratada isolada ou combinada em um programa. O ponto de partida é sempre o contexto da empresa, definido na reunião de briefing.

Consultoria estratégica

Diagnóstico da cultura atual e desenho de plano de ação com metas, responsáveis e prazos. Para empresas que precisam sair do discurso e estruturar mudança de comportamento.

Educação corporativa

Palestras, workshops, rodas de conversa e trilhas de formação sobre liderança, cultura, saúde mental, conflito e diversidade. Conteúdo construído a partir do contexto de cada empresa.

Dados de Diversidade e Inclusão

Censo demográfico, pesquisa de clima e avaliação de maturidade, de forma anônima e em conformidade com a LGPD. Dados para decidir com base em evidência, não em percepção.

Curadoria de talentos

Identificação e atração de profissionais de grupos sub-representados para posições abertas. Solução desenvolvida em parceria com a Reponto.

Parceria para marcas

Produção de conteúdo e campanhas com os canais da Transcendemos e da Gabriela Augusto, para marcas que querem falar com públicos diversos sem soar oportunistas.

Apoio comunicacional

Posicionamento institucional em temas sensíveis, campanhas internas, media training e gestão de crise de imagem. Para quando a empresa precisa decidir o que diz — e como diz.

Investir na cultura da sua equipe é refletir seu compromisso.

Fale ConoscoFale Conosco

duas mulheres, uma delas é asiática, de cabelos lisos castanhos. Ela festa blusa cinza. A outra é uma mulher negra de cabelo castanho escuro. Ela usa camisa marrom e colete quadriculado bege e marrom.

Palestras

Educação Corporativa que transforma culturas

Transforme a visão da sua empresa, inspire suas lideranças e prepare sua equipe para o futuro. Nossos programas de educação corporativa, que incluem palestras, treinamentos, workshops e experiências de cocriação, ajudam organizações a promover mudanças reais de cultura, fortalecer times e colocar a diversidade, a inclusão e o bem-estar no centro da estratégia.

Palestras e workshopsPalestras e workshops

Conheça nossas palestras

Saber mais

Nosso trabalho é reconhecido internacionalmente

O impacto da Transcendemos ultrapassa fronteiras. Já recebemos reconhecimentos e premiações internacionais que reforçam a relevância e a consistência das nossas ações.

Confira alguns dos nossos parceiros e selos de destaque:

EY Entrepreneurial Winning Women™ Brazil

duas pessoas conversando. uma delas está de frente, é uma mulher branca com cabelos cacheados e camiseta da transcendemos e calça verde. A outra, de costas, está com camisa branca com bolinhas pretas.

Trabalhamos com temas que transformam culturas e impulsionam resultados

Atuamos nos temas que determinam como uma empresa funciona por dentro: o que a cultura sustenta, o que a liderança consegue conduzir e o que a organização precisa gerenciar como risco.

Cultura Organizacional

Quando os valores da parede não aparecem no comportamento do dia a dia. Revisamos políticas, práticas e rituais para que a cultura declarada e a praticada sejam a mesma.

Liderança e Gestão

Preparamos lideranças promovidas por competência técnica que agora precisam conduzir pessoas: feedback, conversas difíceis, gestão de conflito e fortalecimento da cultura no dia a dia.

Saúde Mental e NR-1

A NR-1 passou a exigir a gestão de riscos psicossociais. Atuamos nos fatores relacionais — assédio, conflito interpessoal e suporte da liderança —, que dependem de mudança de comportamento.

Diversidade e Inclusão

Letramento e desenvolvimento de times em gênero, raça, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e gerações, sempre a partir do contexto da empresa.

ESG

Apoio ao pilar social nas estratégias de governança e sustentabilidade: indicadores, reporte e conexão entre as práticas internas de pessoas e os compromissos públicos da companhia.