Soluções que vão além dos pilares LGBT+, pessoas negras e mulheres
Oferecemos um apoio completo para organizações que se preocupam com Diversidade e Inclusão.
Análise
Censo da Diversidade
Análise da demografia e clima da organização, com desenvolvimento de questionários e entrevistas, processamento das informações e produção de relatório final. O estudo é conduzido sob as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Pesquisa de pulso
Questionário mais breve sobre temas específicos. Pode ser desenvolvido de forma anônima ou não anônima.
Diagnóstico de processos internos
Investigação de processos relacionados à jornada do colaborador na empresa: recrutamento, onboarding e promoção. O objetivo é torná-los mais éticos, assertivos e menos enviesados.
Aprendizagem
Webinar/Palestra
Apresentações orais em formato tradicional e voltadas para um grande número de ouvintes. Podem ter como objetivo introduzir assuntos ou conceitos de forma mais taxativa.
Workshop (presencial ou virtual)
Atividades em formato mais interativo, voltadas para grupos menores de participantes. Podem assumir o formato de discussão, experiência, jogo ou uma mescla.
Rodas de conversa (presencial ou virtual)
Discussões protagonizadas por convidados externos selecionados pela equipe Transcendemos.
Estratégia
Cronogramas, metas e abordagens
Desenvolvimento de uma estrutura a partir da qual são estabelecidos cronograma, metas e abordagens para a implementação de ações relacionadas à Diversidade.
Talent Acquisition
Curadoria de talentos
Busca por profissionais que fazem parte de grupos sub-representados e que se enquadrem no perfil das vagas da organização.
Apoio a programas de estágio e trainee
Assistência na criação e condução de programas de estágio e trainee com atenção especial a pessoas LGBT+, negras, mulheres e outros grupos sub-representados.
Comunicação
Interna
Apoio no desenvolvimento de campanhas internas, newsletters, lançamentos de iniciativas e ações, entre outros.
Externa
Apoio na criação e revisão de campanhas, promoções, anúncio de vagas, desenvolvimento de press-releases e media training.
Apoio contínuo
Suporte a grupos de afinidade
Auxílio na criação, desenho da governança e engajamento de Employee Resource Groups.
Revisão de políticas
Desenvolvimento de regras que podem orientar práticas de Diversidade e Inclusão.
Gestão de eventos
Curadoria de temas e convidados, além do apoio na logística e infraestrutura.
Gestão de crises
Mediação de conflitos que envolvam a marca e que estejam relacionados ao tema da Diversidade.
Veja uma prévia do nosso trabalho
Em junho de 2020, entre inúmeras outras ações, a Transcendemos organizou uma live aberta com o Citi Brasil. A ação teve como tema “Liderança Inclusiva” e contou com a participação de Marcelo Marangon, presidente do banco. Assista ao vídeo a seguir.